关于修订《部门、单位绩效管理办法（试行）》的预备通知

 

各提报部门：

按照绩效考核领导小组的工作要求，现就《部门、单位绩效管理办法（试行）》三级指标修订工作提出如下要求：

1.三级指标内容的设计要体现三个方面的评价：常规工作评价、学校本年度的主要工作任务分解完成情况评价和创新亮点工作评价。

2.三级指标的分值建议实行百分制设计，加分法或减分法均可，观测点原则上不出现小数。

3.每项三级指标的观测点、评价标准要具体化，完成时间要明确，要体现过程性考核，同时也要将增量评价纳入三级指标考核体系中。

4.要体现出对指标任务的督导性。

请各提报部门提前统筹设计，在“绩效管理办法修订建议”经党委会通过后，再正式通知其他事项要求。

绩效考核管理办公室

2021.3.25

 

 

 

 

 

附：附件1、附件2三级指标填报模板

 

 

 

 

 

 

附件1.2021年度院系部组绩效考核指标

 

 

 

 

 

 

附件2.2021年度处室教辅组绩效考核指标

一级指标	二级指标	三级指标	提报部门
1.党建指标	1.思想建设		宣传统战处
	2.组织建设		机关党总支
	3.党风廉政建设		纪委监察办
	4.述职评议		机关党总支
2.业务指标	1.工作清单		发展规划处
	2.动态工作任务		办公室
	3.部门工作计划、 清单制订情况		发展规划处
	4.工作作风		办公室
	6.发展保障		办公室
			计划财务处
			后勤管理处
			/校医院
			保卫处
			国资办
			信息中心
3.民主测评	1.学校领导评议		发展规划处
	2.院系部领导评议
	3.教师代表评议